Técnico de PRL
| Título de la oferta: | Técnico de PRL |
|---|---|
| Fecha: | 18/08/2008 |
| Empresa: | Alta Gestion, S.A. ETT |
Perfil del candidato
| Nivel de estudios: | Diplomatura |
|---|---|
| Área 1: | Recursos Humanos |
| Profesión 1: | Prevención y Riesgos laborales |
| Requisitos: | - Estudios universitarios de diplomatura complementados con un Posgrado o Máster en Prevención de Riesgos Laborales con la especialidad en seguridad. - Experiencia mínima de 1 año como técnico en PRL. - Se valorará inglés y francés. - Se valorará formación en calidad y medio ambiente. |
| Años de experiencia mínima: | 1 |
Descripción de la oferta
| Salario mínimo: | 18.000 € |
|---|---|
| Salario máximo: | 24.000 € |
| Tipo de jornada Laboral: | Jornada completa |
| País puesto vacante: | España |
| Provincia puesto vacante: | Barcelona |
| Población: | Sant Cugat del Vallès |
| Funciones a desarrollar: | Alta Gestión selecciona para incorporarse dentro una gran empresa del sector logístico, un Técnico de PRL. Funciones: ·Desarrollará las funciones propias de un Técnico de PRL en los centros de trabajo de la empresa como evaluación de riesgos laborales, impartición de formación, información, elaboración de planes de emergencia y evacuación, y otros informes desde el punto de vista de seguridad que la empresa precise. ·Planificación de las acciones preventivas, formativas y correctivas en lo referente a riesgos laborales. ·Control de accidentes y planificación de propuestasde mejoras. ·Elaboración de informes y control del archivo de los mismos. ·Coordinación con Contratas, ETT,s y Empresas de Transporte en materia preventiva. |
| Número de vacantes: | 1 |
Servicio ofrecido por  |
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